Noticias

política laboral de VIH/SIDA de BANASA

BANASA implementa política laboral del VIH/SIDA

Banasa cuenta con la política laboral de VIH/SIDA, basada en la dignidad de la persona y apegada al marco legal nacional e internacional, concerniente al VIH y SIDA e infecciones de transmisión sexual, a la Política Nacional de Infecciones de Transmisión Sexual, y al repertorio de recomendaciones prácticas de la Organización Internacional del Trabajo -OIT- sobre VIH/SIDA y el mundo del trabajo.

En este marco, Banasa ha capacitado a sus trabajadores de campo y plantas empacadoras en la prevención del VIH; ha realizado charlas informativas sobre el contenido de la política y más recientemente implementó el programa “Mano a mano con la prevención del VIH/SIDA” en alianza con la Asociación de Productores Independientes de Banano –APIB-, el cual consiste en capacitaciones a trabajadores sobre prevención del VIH y pruebas gratuitas y voluntarias.

A través de la campaña “Hazte la prueba”, participaron más de 600 trabajadores de campo y plantas empacadoras, de forma voluntaria. La misma consistió en pruebas de VIH/SIDA y capacitaciones sobre sensibilización del VIH, conceptos técnicos, valores humanos, formas de transmisión, prevención y el respeto y tolerancia hacia las personas con VIH.

“En Banasa promovemos nuestra política de VIH/SIDA, basada en la dignidad de la persona, responsabilidad, solidaridad, respeto y confianza. Dicha política no discrimina, se guarda confidencialidad, se brinda el apoyo necesario y se promueve la prevención a través de capacitaciones y jornadas, con el fin de contribuir a la calidad de vida de los colaboradores, sus familias y comunidades”, informó Bernardo Roehrs, director corporativo de BANASA.

El contenido de la política hace énfasis en que la prueba de VIH no es un requisito para acceder o continuar con el empleo; la política aplica y beneficia a todo el personal, sin hacer distinción de género, puesto o cargo; todo empleado o futuro empleado cero-positivo será tratado con respeto, promoviendo la No discriminación dentro del entorno laboral; todo resultado de la prueba de VIH de los trabajadores será tratado con estricta confidencialidad y no se tolerarán conductas discriminatorias en contra de aquellas personas afectadas por el virus. Se promoverá el acceso a servicios de salud para todas aquellas persona con VIH, sin esto perjudicar su empleo, cargo o salario.

Adicionalmente, Banasa también implementa la política laboral de VIH/SIDA de APIB para el sector bananero.

escuela-mojarras-modelo

La Escuela Mojarras de Banasa es modelo para otras escuelas

Por segunda vez, la escuela privada de Banasa, Mojarras, recibió la visita de docentes de escuelas de El Quetzal, La Reforma y Nuevo Progreso, del departamento de San Marcos, para conocer su metodología académica.

wwf-estacion-meteorologica

BANASA trabaja en alianza con WWF

Banasa trabaja en alianza con la organización mundial World Wildlife Fund -WWF- para la implementación de prácticas que promuevan el uso sostenible de los recursos.

escuela-mojarras-celebracion-independencia-1

La escuela Mojarras de Banasa promueve la cultura guatemalteca y el civismo

El 15 de septiembre, la escuela Mojarras de BANASA realizó actividades culturales y cívicas para celebrar la independencia de Guatemala.

2orecorrido-diplomado-cambio-climatico3

BANASA organiza visitas con participantes del Diplomado de Cambio Climático

Participantes del Diplomado recorrieron comunidades que implementan medidas de adaptación al cambio climático, como parte de sus prácticas.

Acreditacion  COLRED_sep'16

BANASA apoya la acreditación de 12 comunidades como miembros de COLRED

La Coordinadora Nacional para la Reducción de Desastres -CONRED-, en alianza con ASODITSO y el apoyo de BANASA, acreditó a 92 personas de 12 comunidades, como miembros de COLRED.

IMG_4273

BANASA está comprometida con la Responsabilidad Social Empresarial

BANASA, en alianza con APIB, invitó a trabajadores y líderes comunitarios del trifinio suroccidente de Guatemala, a participar en el IX Foro Nacional de Responsabilidad Social Empresarial: “Personas éticas, Empresas éticas”.

Estación meteorológica ICC.1

Banasa inaugura estación meteorológica

Banasa, inauguró una estación meteorológica en Chiquirines, San Marcos, para estar preparados para la adaptación al cambio climático.

Colred Banasa Agroaceite 2016.3

Banasa apoya la formación de Coordinadoras Locales para la Reducción de Desastres

Banasa, en alianza con la ASODITSO y la CONRED, ha completado la segunda fase para formar las Coordinadoras Locales para la Reducción de Desastres con el fin de fortalecer las capacidades locales para llevar a cabo acciones adecuadas, antes, durante y después de un desastre natural.

Recorrido Ocosito_diplomado cambio climático

BANASA realiza 4ª sesión del diplomado “Adaptación comunitaria al cambio climático”

La cuarta sesión del Diplomado consistió en un recorrido por la cuenca del Ocosito para conocer su funcionamiento y poner en práctica los conocimientos de los módulos anteriores.

3a capacitación diplomado cambio climático

Banasa realiza la tercera capacitación del diplomado “Adaptación comunitaria al cambio climático”

El diplomado se realiza con el fin de fortalecer las capacidades locales de las comunidades para adaptarse a los impactos del cambio climático a través del conocimiento de una buena gestión de riesgos en zonas vulnerables como el Trifinio Suroccidente.